Como Diretor Global de RH, com 20 anos de experiência, Raminder traz uma vasta experiência na elaboração e implementação de estratégias e políticas de RH para empresas de diversos setores.

Tem grande experiência na formulação de parcerias entre funções para oferecer serviços de valor agregado à gerência/funcionários e na formação de relacionamentos com as partes interessadas para garantir a execução de planos focados em pessoas que atendam aos objetivos comerciais.

Raminder é especialista no desenvolvimento de funções de RH, com a capacidade de liderar projetos de mudança e transformação por meio de ciclos de vida completos, de acordo com as práticas recomendadas, para atender às metas e aos objetivos principais da empresa.